採用情報

RECRUIT
ベルサンテスタッフは人を大切にする会社で
そして、最も大切にしたいのが家族同然のスタッフ達です
For children With family. For family With children.
私たちの仕事は子供とその家族を幸せにするためにある会社です。
人を一番に考える、それが社で最も大切にしている考え方です。

働きやすい環境のための取り組み

ベルサンテスタッフの会社の一番の資産はスタッフ(従業員)です。
働く人が楽しく気持ちよく働けなければいけません。
ベルサンテスタッフではスタッフがおもいきり働ける環境づくりをすすめています。

やりがいのある職場
やりがいのある職場

基本は全員で会社を成長させること!個人では評価制度を設け、数字だけに捉われない「行動」をも評価できる体制。

女性にやさしい職場
女性にやさしい職場

家庭や子育てを第一に考えてのお仕事をサポート!産休育休の取得はもちろん、取得前や復帰時の状況に応じてのフォロー体制も。

協力し合える仲間たち
協力し合える仲間たち

毎月1回は、各部署ごとに食事を交えながらのミーティングを行い、仕事とのことだけでなくいろんな相談ができる環境。

プライベートを大切に
プライベートを大切に

会社は連休取得を推奨!利用して海外旅行をする人も!また自身及び家族の誕生日はお祝いをするために休暇。

Webデザイナー 人材紹介に関わるルート営業 企画営業 事務職 障がい者雇用

社員インタビュー(公式noteより)

ベルサンテスタッフで働く先輩の声

ueda

大阪本社 ほいコレ事業部2018年度入社

職場の雰囲気は?
普段から、たわいもないことから真面目なことまでいろんな話をしています。自分からすることもあれば、話しかけれらることもあります。普段から話をしていると、悩んだり困ったりしたときに相談しやすいです。
上司及び先輩たちとのかかわりはどうですか?
考え方や価値観が違うことがあっても、自分がする仕事についてはある程度、自分の裁量で進めることができ、自分の意見を尊重していただいてます。
ベルサンテスタッフに入社してよかったなと思うことは?
営業職ですが、営業活動だけではなく、サイトや就職フェアの企画や運営などにも携わることができ、仕事の幅が広いです。いろんなことが重なって大変なときもありますが、刺激になったり営業活動に活きたりしています。
これから、どのような自分になりたいですか?
私が携わっている保育施設の新卒採用では、採用する側の先生、就活する側の学生の気持ちや考えなど流動的なことが多く関わってきます。そのため、柔軟にいろんな人の意見を知ることが大切だと感じています。同時に、採用や就職につながるようにどうすればよいのか、考えを形にしていくアウトプットをたくさんしていけるようにと思っています。
nakashioya

大阪本社 営業部 エリアスタッフ2019年度入社2019年度入社

職場の雰囲気は?
明るく相談がしやすい雰囲気です。常に周りの上司や先輩、同僚が自分の仕事の状況を気にかけてくれています。仕事以外では、サッカーや野球などスポーツが好きな方が多く、スポーツの話題で話が盛り上がることもあります。
上司及び先輩たちとのかかわりはどうですか?
上司・先輩たちから沢山声かけをしてくれるので、自然と話す機会が多いです。話す機会が多くなり、報連相がしやくなっています。状況の報告や結果の連絡、相談をしていく中で自分だけでは考えつかなかった対応方法に気付くことが多々あり、日々上司・先輩たちから学ばせていただいています。
ベルサンテスタッフに入社してよかったなと思うことは?
就業が決まった先生から「紹介先で楽しく勤務しています」との声をいただいたときです。応募してくださる時点で、一人ひとり就業に対する価値観や家庭事情が違います。希望に寄り添い、就業につなげ、その先にいただける言葉が「楽しく勤務できている」という言葉です。一人でも多くの先生が楽しく勤務ができるように今後も業務に励みます。
nakagawa

大阪本社 営業部 エリアスタッフ2019年度入社

職場の雰囲気は?
仕事に集中できる雰囲気だと思います。
余計なプレッシャーがなく、のびのびと仕事ができます。
仕事の話はもちろん、プライベートな話も相談に乗ってくれたりと
過ごしやすく居心地のいい職場です。
月に一度は、部署で食事会を行っています!
みんなで食事をしながら、いろんな話をして仕事に役立てています!
上司及び先輩たちとのかかわりについて
一言で表すと皆さん「優しい」です。
いつも様子を気にしてくださっていて、
困ったことや迷うことがあったら声を掛けてくださる方ばかりです。
質問に対しても真摯に答えてくださるので助かっています。
後輩のためにしっかりと指摘をしてくださるのも優しさの一つだと思っています。
そんな中、自分のペースで仕事をさせていただいています!
ベルサンテスタッフに入社してよかったなと思うことは?
自身が成長できる環境であることです。
園長先生、保育士さんをはじめ、多くの方とお話しする機会があるので、
多様な価値観に触れることができ、毎日勉強になることばかりです。
実は自分自身、相手の立場に立って考えることは得意だと思っていたのですが、
先輩方を見ていると、まだまだだなと感じます。
尊敬できる先輩、目指したいと思える上司がいるというのは、
本当に恵まれた環境であると実感しています。
これから、どんな自分になりたいですか?
「いい人」で終わらない自分になりたい!
+αで価値を提供できるような人になりたいと思っています。
園長先生に対しても、保育士さんに対しても、
この人に任せたら大丈夫!この人に話を聞いてもらいたい!と
思っていただけるような存在になれるように一歩ずつ進んでいけたらと思います。
katou

大阪本社 企画部 Webデザイナー2014年度入社

現在の仕事内容は?
企画部に所属し、デザイナーとして自社サービスの制作を行っています。
メインはwebデザインですが、チラシやポスター等のグラフィックデザインや、月一で発行している「ベルサンテプレス」のエディトリアルデザインも行っています。
今までの一番の「成功」と、一番の「失敗」は?
「ほいコレナビ」の立ち上げから参加し、会員登録が600人に達成したことです。
メンバー全員がこの目標に向かってサービスを成功に導きました。失敗は特にありません。
職場の雰囲気は?
上司や周りのメンバーと、納得できる結論にたどり着くまで互いに遠慮せず、話を繰り返すことができる環境です。
そういった話し合いの中から、より良いサービスが生まれ、育ってきました。
WEBデザイナーとして、身に付いたことは?また、自身で取組んでいることは?
「ほいコレナビ」の制作・運用を通して身に付いたことは、徹底的なユーザー視点で、コミュニケーションの細部までデザインすることです。
普段から情報を積極的に取り入れ、デザイン面、技術面共に新しいことにチャレンジしています。
matsuo

大阪本社 業務総務部 業務2015年度入社

現在の仕事内容は
業務部では、月初は主に弊社派遣スタッフの方々の給与計算、派遣先への請求業務をしています。後は、来客対応や発送業務、営業の方からの事務処理に関する依頼を処理しています。
今までの一番の「成功」と、一番の「失敗」は?
「失敗」は、請求・給与計算を間違えてしまった時です。業務部は、直接派遣スタッフの方々や派遣先の園様とお会いする機会がないからこそより正確に処理をしないといけず園の方・スタッフの方・営業の方にもご迷惑をおかけすることになり信頼関係にもつながるので一番してはいけない「失敗」です。
「成功」というか、嬉しい瞬間はスタッフの方や園の方から電話での問い合わせに対応し、「ありがとう」と仰っていただけるときです。もっと知識を深めて様々なお問い合わせに対応できるようになりたいと思います。
職場の雰囲気は?
人柄の良い方々が集まっているのでチームワークの良さは抜群すぎます。コミュニケーションが活発で皆さんのモチベーションが高く分からないこと、疑問に感じたことも直ぐに質問できる環境にあり多忙な時期もイヤな顔せず丁寧に教えていただけます。
さりげないフォローや、気遣いもしてくださり尊敬する皆さんに囲まれ、すごく恵まれた雰囲気の中で毎日、居心地良く、勤務させていただいています。人間関係がよいので、大変なときも皆さんのお力をお借りして頑張れます。
産休育休に入る前及び復帰して、仕事への取り組みやまわりの環境はいかがですか?
産休育休を取らせていただく前から子どもの行事や急な欠勤にもすごく理解のある環境でした。復帰させていただくときは、不安な気持ちが大きかったですが、皆さん温かく迎えてくださいました。お陰で、復帰初日からすぐに馴染めました。
急な欠勤・早退なども快く受け入れてくださりお迎えの時間があるので時間に限りがありますが全体でフォローしてくださるので子育てしながらも無理せず働きやすい会社です。
その分、勤務中は効率良く業務をこなしていけるよう先を見越して計画的に仕事をし周りの方たちとの連携を密にして仕事の進行具合、情報の共有を大切にしています。
これからも、ベルサンテスタッフ業務部の一員として皆さんのお力になれるように邁進していきたいと思います。

私たちが求める人材とは

人が大好きな人・自分で考えて行動できる人
失敗を恐れない人・チームワークを大切にする人
Webデザイナー 人材紹介に関わるルート営業 企画営業 事務職 障がい者雇用