ベルサンテ株式会社

事業紹介人材派遣・人材紹介事業

待遇面や立地などのハード面だけでなく、現場を熟知した情報をもとに、
園・スタッフそれぞれに”あう“紹介をおこないます。

人材派遣

関西・東海を中心に年間400以上の保育現場へ人材派遣をおこないます。
派遣対象職種〔 保育士・幼稚園教諭・調理師・栄養士・看護師など保育現場に必要な職種全て 〕
【厚生労働省許可番号 派27-301880】

派遣先の例

  • 社会福祉法人や学校法人が運営する、保育園や認定こども園、幼稚園などの保育現場への人材派遣。
  • 自治体が運営する(公立保育所)、保育園や認定こども園、幼稚園などの保育現場への人材派遣。
  • 医療法人や企業が運営する、院内保育室や企業内保育室への人材派遣。
  • 結婚式場やモデルルーム、イベント時のキッズスペースへの人材対応。
  • 各現場に応じた勤務形態(フルタイム、短時間など)、契約期間(1ヶ月以上~)に対応。

派遣スタッフ紹介プロセス

  • 営業部営業部
  • 業務総務部業務総務部
  • ほいコレ事業部ほいコレ事業部
  • プロモーション事業部プロモーション事業部
  1. STEP01プロモーション:SNS・noteにて保育情報発信

    週2、3回定期的に保育の情報を発信。
    Instagramのフォロワー数 4.1万人( 2022.2時点)を獲得。

    プロモーション事業部
  2. STEP02マーケティング:求人掲載・広告掲載

    求人専属チームがデータ集計、分析を行う。
    求職者目線の具体的かつ正直な求人を掲載。

    営業部
  3. STEP03応募者連絡:営業事務からの即時TEL

    営業事務スタッフを各支社に配置し迅速なレスポンスが可能。営業事務スタッフと営業スタッフの明確な役割分担。

    営業部
  4. STEP04面接:来社・オンライン・現地対応

    求職者の立場にたった傾聴を重視。園様との関わりが深いことから具体的かつリアリティのある内容を伝えることができる。

    営業部
  5. STEP05顔合わせ:スタッフと同行

    必ずスタッフと同行し園に訪問。スタッフが答えづらい質問へのサポート。ミスマッチがないよう細かい条件の確認。

    営業部
  6. STEP06派遣:勤務開始までのフォロー

    スタッフ、園ともにご不安点がないか確認のフォロー。安心して勤務初日が迎えられるような対応。

    営業部
  7. STEP07業務処理:契約書作成・保険手続き・給与計算

    各営業スタッフ担当の業務スタッフを配置することによりスムーズな連携が可能。社労士のサポートも受けミスを防ぐ環境。

    業務総務部
  8. STEP08フォロー:定期訪問・TELにてフォロー連絡

    月に数回のフォローTEL に加え、訪問し実際に派遣スタッフに会って近況の確認。管理ソフト(スタナビ)を利用し話した内容を記録。

    営業部

福利厚生

For family with children For children with family の理念にあるように、派遣スタッフも弊社の自慢のファミリーです。
そんな派遣スタッフがより働きやすく充実した日々を過ごせるような環境を構築しています。

  • 予防接種
  • プレゼント
  • 誕生日
  • 出産祝い
  • 産休・育休
  • ストレスチェック

イベント保育士の派遣

ベルサンテは関西全域にて保育士・幼稚園教諭専門の人材派遣業を行っています。
近年はファミリー・母親層をターゲットとした各種販促イベントや企業が行う研修会・セミナーにおける臨時託児スペースの設置が欠かせなくなってきています。
弊社が培った保育士派遣のノウハウを元に、主催者様、親御さん、お子様にとって最良の人材を紹介させて頂きます。

関連運営サイト

  • ほいくコレクション

    保育専門の派遣求人検索サイト。園の条件に加え、気になる園の「中身」を重視した求人を掲載。皆さまの“保育の仕事がしたい”という想いを最良のカタチで実現します。

  • あうあうあう

    自分に合う。先生に会う。園に逢う。3つの「あう」をコンセプトとした求人サイト。ありのままの園の姿、先生の素顔を掲載し、心地よく働く環境探しに貢献します。

人材紹介

紹介予定派遣を軸に、保育士の直接雇用を求める場合(主に正職員採用)のマッチングを行います。
保育士の経験数だけでなく個々の雰囲気なども理解し、ミスマッチのない人材紹介を行います。
【厚生労働省許可番号 27-ユ-301497】

紹介例

  • 社会福祉法人や学校法人が運営する、保育園や認定こども園、幼稚園などの保育現場への有料人材紹介
  • 医療法人や企業が運営する、院内保育室や企業内保育室への有料人材紹介
  • 紹介予定派遣は、派遣を通じ(派遣期間最長6ヶ月)一定期間内に仕事の様子や取り組みを確認し双方の意思を確認し直接雇用が可能となります。
  • また、派遣を通さず正職員のご紹介を行います。

関連運営サイト

ほいくお仕事コレクション

保育専門の正職員求人検索サイト。専門のコンシェルジュが相談からお仕事探し、勤務後もしっかりサポートいたします。

BELSANTE CO., LTD.